100% Flexible

Visioconférence ou format 100 % écrit. Vous choisissez.
Parce que chaque dirigeant a son rythme, l’audit cognitif s’adapte à vos préférences.
Vous pouvez opter pour :
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La version classique, incluant deux sessions en visioconférence : une d’analyse initiale et une de restitution détaillée.
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La version écrite intégrale, pensée pour ceux qui préfèrent la réflexion à froid :
un questionnaire d’analyse approfondi (reprenant toutes les questions posées en visio) et un rapport complet, enrichi de recommandations précises, livré par écrit et accompagné d’un échange par email pour vos questions.
Quel que soit le format, la profondeur d’analyse et la précision neuroscientifique restent identiques.
Cet audit est fait pour vous si…
Vous avez déjà tout optimisé ; stratégies, offres, communication, mais certains blocages persistent.
L’Audit Cognitif met en lumière ce que la logique ne perçoit plus : les biais, les schémas mentaux et les signaux émotionnels qui influencent vos décisions et vos résultats.
C’est une approche scientifique, claire et actionnable, pour retrouver la cohérence, la performance et la clarté.
Vous avez atteint un plateau
Votre croissance stagne sans raison apparente.
→ L’audit identifie les schémas mentaux figés qui limitent votre expansion.
Vous manquez de clarté dans vos décisions
Vous hésitez, vous doutez, vous tournez en boucle.
→ L’audit révèle vos biais décisionnels et restaure la lucidité stratégique.
Votre marque ne touche plus comme avant
Votre message semble juste, mais il ne crée plus d’émotion.
→ L’audit analyse la résonance émotionnelle de votre communication.
Vos campagnes perdent en impact
Les chiffres sont corrects, mais les conversions ne suivent pas.
→ L’audit décèle les ruptures cognitives qui freinent vos performances.
Vous ressentez une fatigue mentale
Trop d’efforts, pas assez de résultats.
→ L’audit clarifie vos priorités et réduit la charge cognitive.
Vous cherchez à réaligner votre vision
Vous savez où aller, mais vos actions ne suivent plus.
→ L’audit corrige la dissonance entre intention et exécution.
Vous dirigez une équipe
Les efforts sont là, mais la cohérence manque.
→ L’audit éclaire les profils cognitifs et favorise la synergie collective.
Vous voulez des réponses fondées sur la science
Vous ne cherchez plus des intuitions, mais des preuves.
→ L’audit applique les principes de neurosciences comportementales à votre stratégie.
Votre stratégie est solide.
Mais votre cerveau, lui, joue parfois contre vous.
Vous avez déjà un produit qui fonctionne, une équipe engagée, et des clients satisfaits.
Vous avez mis en place les bonnes actions, les bons outils, les bons plans.
Et pourtant…
quelque chose semble freiner la progression.
Les ventes stagnent sans raison apparente.
Les campagnes ne suscitent pas la réponse espérée.
Votre message semble juste, mais ne touche plus.
Le problème n’est peut-être pas dans votre stratégie,
mais dans la façon dont votre cerveau, et celui de vos clients, perçoivent, décident et agissent.
Les résultats que vous pouvez attendre de cet audit :
À l’issue de cet audit, vous ne verrez plus votre stratégie, votre marque ni vos décisions de la même façon.
Vous aurez acquis une vision claire, mesurable et neuroscientifique de votre manière de penser, de décider et d’influencer.
Les résultats concrets que vous pouvez attendre :
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Une clarté décisionnelle accrue, libérée du doute, de la surcharge mentale et des automatismes inconscients.
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Une compréhension précise de vos biais cognitifs et de leur impact sur votre stratégie, vos choix et vos résultats.
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Une communication plus cohérente et émotionnellement juste, capable de capter la confiance avant même la conversion.
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Des stratégies marketing et commerciales plus performantes, alignées sur la logique du cerveau client.
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Une résonance de marque amplifiée, où chaque mot, visuel et interaction crée une empreinte mémorielle durable.
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Une prise de décision plus lucide et apaisée, fondée sur la science, non sur la pression ou l’instinct.
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Une meilleure gestion de votre attention et de votre énergie cognitive, pour un impact durable sans épuisement.
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Une vision neuro-stratégique intégrée, réutilisable dans toutes vos futures décisions business.
Plus qu’un simple audit, c’est une mise au point cognitive :
vous apprendrez à voir votre entreprise comme un cerveau — à en comprendre les circuits, corriger les interférences et activer le plein potentiel de sa pensée stratégique.

Comment se déroule l’audit
L’Audit Cognitif suit une méthodologie rigoureuse inspirée des neurosciences et de la stratégie comportementale.
Chaque étape est conçue pour révéler, comprendre et corriger les schémas invisibles qui influencent vos décisions et celles de vos clients.
Rien n’est laissé au hasard : chaque phase éclaire un niveau différent de votre cognition stratégique.
1. Questionnaire préparatoire
Explorer vos schémas mentaux et décisionnels. Avant toute analyse, vous recevez un questionnaire structuré pour identifier vos réflexes cognitifs, vos processus de décision, et vos points de friction internes. Ce premier filtre permet de comprendre votre mode de pensée stratégique, vos priorités, et la façon dont vous percevez votre propre entreprise.
2. Session d’analyse
Plonger dans la mécanique de votre cerveau stratégique. Lors d’une session en visio (environ 90 minutes) (optionnel), nous analysons ensemble les réponses, les patterns de raisonnement, et les signaux non-verbaux. Cette phase met en lumière les biais cognitifs dominants, les zones de surcharge mentale, et les leviers émotionnels sous-utilisés.
3. Diagnostic complet
Mettre en lumière ce que vous ne voyez plus. Sous 7 jours, vous recevez un rapport détaillé de 20 à 30 pages : Cartographie de vos biais et schémas décisionnels. Analyse de la perception de votre marque par le cerveau humain. Recommandations stratégiques classées par impact cognitif. Chaque donnée est traduite en actions concrètes et immédiatement applicables.
4. Session de restitution
Transformer la clarté en action. Une session de restitution (30 à 45 minutes) (optionnel) vous guide à travers le rapport pour interpréter chaque insight et hiérarchiser les actions. C’est le moment où la compréhension devient stratégie : vous repartez avec une vision claire, des leviers précis, et une direction alignée à votre cognition.
Entrepreneurs et dirigeants
Pour retrouver la clarté décisionnelle.
Vous prenez chaque jour des décisions stratégiques majeures. L’Audit Cognitif vous aide à identifier les biais invisibles qui altèrent votre jugement et à réaligner votre vision avec vos objectifs réels, sans surcharge mentale ni dispersion.
Marketeurs et stratèges
Pour affiner leur approche du cerveau client.
Au-delà des données, il y a la perception. L’audit dévoile comment vos messages sont réellement interprétés par le cerveau humain, et comment activer les leviers émotionnels et attentionnels qui augmentent vos conversions.
Coachs et experts
Pour mieux comprendre la psychologie de leur audience.
Chaque client réagit selon sa structure cognitive. Grâce à l’audit, vous apprenez à communiquer avec précision neuro-émotionnelle, à adapter votre discours et à renforcer la confiance et l’engagement de votre audience.
Entreprises et équipes pluridisciplinaires
Pour aligner stratégie, communication et cognition.
L’Audit Cognitif s’adapte à toute organisation qui souhaite mieux comprendre ses dynamiques internes, renforcer la cohérence entre ses équipes et créer une culture décisionnelle fondée sur la clarté et la science.

Ne laissez plus vos décisions être guidées par l’inconscient.
Passez à la clarté stratégique
Rapport d’analyse cognitive
Une exploration en profondeur de votre architecture mentale et stratégique.
Ce document (20 à 30 pages) synthétise l’ensemble des observations issues de l’audit : biais cognitifs dominants, schémas décisionnels, perception de marque, cohérence neuro-émotionnelle.
Chaque élément y est interprété selon les principes de neurosciences comportementales et mis en lien avec vos objectifs de croissance.
Score de performance neuro-stratégique.
Votre indice global de clarté, de cohérence et d’impact cognitif.
Ce score, unique à ANSG, évalue la qualité de vos prises de décision, de votre communication et de votre alignement stratégique.
Il sert de référence de progression : une base mesurable pour suivre l’évolution de votre performance cognitive à travers le temps ou vos futures formations ANSG.


Recommandations priorisées.
Des actions concrètes, hiérarchisées par impact neuroscientifique.
Chaque recommandation est classée selon son effet sur la charge cognitive, la confiance et la perception émotionnelle.
Vous savez exactement quoi corriger en premier, comment le faire, et pourquoi cela impactera vos résultats.
Une approche scientifique, mais surtout pragmatique.
Synthèse visuelle du profil cognitif.
Votre cerveau stratégique, en un coup d’œil.
Une cartographie claire et esthétique qui illustre votre profil cognitif, vos zones d’excellence et vos zones de distorsion.
Cette visualisation facilite la compréhension et la communication de votre profil, idéale pour les dirigeants, équipes marketing, ou partenaires stratégiques.

Une véritable IRM cognitive de votre business.
Un outil de décision stratégique
Des milliers d'euros de pertes évitées
La première étape vers un scaling sécrisé
Imaginez si vous pouviez voir votre entreprise à travers les yeux de vos clients.
Avec l’Audit Cognitif, vous allez :
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Mettre en lumière les mécanismes neuronaux qui influencent vos choix stratégiques et ceux de vos clients.
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Identifier les biais cognitifs invisibles qui freinent vos décisions et diluent vos messages.
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Comprendre comment votre marque est réellement interprétée par le cerveau humain.
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Obtenir un rapport clair, actionnable et fondé sur les neurosciences, prêt à transformer votre manière de penser, communiquer et vendre.



Populaire
Audit Cognitif
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Analysez votre entreprise sous le prisme des neurosciences pour révéler les leviers cachés de perception, décision et conversion.
Valide jusqu'à annulation
Questionnaire préparatoire approfondi
Analyse neuro-stratégique complète
Rapport d’audit détaillé et personnalisé
Session de restitution en vision (optionnel)
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